◦ 도 교육청 소속 교직원 250여 명 대상 교육청에서 경기교육 정책 공유

◦ 연구 주제 발표, 교육환경 개선 등을 다룬 정책박람회 등 구성

◦ 6급 미래인재 성장 과정 내년 상·하반기 2회로 확대 운영 예정

사진1) 피성주 경기도율곡연수원장이 1일 도교육청 남부청사에서 열린 '6급 미래인재 성장과정' 발표회 및 정책 박람회에서 인사말씀을 하고있다.

사진2) 1일 도교육청 남부청사에서 교직원들이 참석해 6급 미래인재 성장과정 발표회 및 정책박람회 연수를 하고 있다.

경기도율곡교육연수원(원장 피성주)이 1일 경기도교육청 남부청사에서 교직원 250여 명을 대상으로 ‘6급 미래인재 성장 과정’ 발표회 및 정책박람회를 개최한다.

올해로 8회째를 맞는 이번 행사는 ‘미래인재! 경기교육을 말하다’를 슬로건으로 경기교육과 행정의 미래 역량을 강화하고자 ▲축하공연 및 개회식 ▲대표 연구 주제 발표 ▲정책박람회 등으로 진행됐다.

대표 연구 주제 3가지는 교육 행정 지식 네트워크 구축 및 활성화방안과 신규공무원 조직만족도 향상, 디자인싱킹을 활용한 근평 제도 개선 등이다.

장기연수과정 최초로 진행된 정책박람회에서는 공간재구조화와 역량 강화, 교육환경개선 등 경기교육 현장의 목소리가 담긴 연구 주제 공유의 장으로 마련됐다.

피성주 경기도율곡교육연수원장은“이번 발표회를 통해 경기교육 가족이 함께 성장하는 계기가 됐으면 좋겠다”며 “미래 현장 변화에 따른 인재를 배출할 수 있도록 지방공무원 역량개발 과정을 더욱 강화해 나가겠다”고 강조했다.

한편 6급 미래인재 성장 과정은 지난 2016년부터 연수원이 지방공무원 전 직렬을 대상으로 실시하는 연수로 내년에는 상·하반기 2회로 확대 운영될 예정이다.