국민건강보험공단에서는 임금피크제 도입에 따른 상생고용을 실현하고 정부의 청년 일자리 창출 정책에 기여하기위한 우리 공단의 2016년도 상반기 신규직원 채용 계획을 아래와 같이 공고한다고 한다.

접수기간: 2016.3.17.(목) 09:00 ~ 3.29.(화) 18:00

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<?xml:namespace prefix = "v" ns = "urn:schemas-microsoft-com:vml" /><?xml:namespace prefix = "w" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:word" />접수방법: 인터넷 접수(www.nhis.or.kr) … 접수기간 중 24시간 접수 가능

※ 인터넷 접수 외 방문, 우편, 이메일 등의 접수방법은 인정하지 않음.

□ 증빙서류: 입사지원서 기재 내용에 해당하는 증빙서류는 스캔하여 등록(업로드)하시고, 증빙서류 미등록 시 최종제출이 불가합니다.

※면접대상자에 한하여 면접당일에 주민등록초본 등 서류제출 별도 안내

☞ 최종합격자 발표이후 원본으로 제출된 서류는 3개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환(「채용절차의 공정화에 관한 법률」)

□ 자세한 사항은 공단 홈페이지 뉴스․소식/보도자료 참조

붙임 1. 2016년 상반기 신규직원 채용계획

2. 2016년도 상반기 국민건강보험공단 신규직원 채용 공고

기본방침

❍ NCS(국가직무능력표준)기반의 능력중심채용

❍ 성별․연령․학벌 등의 차별 없는 공정한 공개경쟁 채용

❍ 임금피크제 도입에 따른 상생고용 실현

❍ 정부의 신성장동력, 신성장산업 등 청년 일자리 정책에 적극 참여하여 공공기관의 사회적 책임경영 실천

채용예정인원 : 569명

(단위 : 명)

1) 행정직 : 고졸채용 60명 포함

2) 요양직 : 간호사, 물리치료사, 작업치료사, 사회복지사(2급이상)

3) 전산직 : 정보처리기사, 전자계산기기사, 정보통신기사

4) 기술직 : 전기공학 전공자로서 전기기사 또는 전기공사기사 자격증 소지자

채용방법 : NCS기반 능력중심 채용

채용절차