용인소방서(서장 조창래)는 지난 11일 신규 소방공무원의 조직문화 적응력 강화 및 책임감 배양을 위한 직무교육을 실시했다고 밝혔다.

이날 직무교육은 신규임용 1년 미만의 소방공무원 26명을 대상으로 직무환경에 대한 사전 설문조사를 실시하고 ▲ 소방공무원 기본소양교육 ▲ 소방공무원법 및 복무규정 ▲ 공기기강 및 공무원으로서 의무사항교육 ▲ 건의 및 애로사항 청취 순으로 진행되었다.

직무교육에 참석한 박상현(소방사) 대원은 “임용된 지 3개월이 되지 않았는데 벌써 140여건의 구급출동을 했다”며, “수지구의 경우 관할 면적 이 넓어 응급환자 발생 시 출동시간이 많이 걸려 수지관내 119안전센터 추가 신설이 절실함을 느꼈다”고 말했다.

조창래 소방서장은 “용인시민의 75%가 수지구와 기흥구에 거주하고 있어 용인 서부권에 근무하는 직원들의 노고를 잘 알고 있다”며, “소방조직은 항상 팀워크가 중요한 만큼 서로 배려하고 단합하여 한가족 같은 직장분위기를 만들어 가자”고 말했다.